【アスリートキャリア】パソナが『アスリート社員』を全国・淡路島で50人募集。競技と仕事を両立するハイブリッドキャリア＆引退後のセカンドキャリアを支援　

2022年03月29日 アスリートマネジメント/セカンドキャリア Written by 管理者

株式会社パソナグループは、現役および引退後のアスリートやコーチ等を対象とした『アスリート社員』を、兵庫県淡路島および全国のパソナグループ各社で50人を採用。それぞれの競技環境やライフプランに応じて、競技活動と仕事の両立する「ハイブリッドキャリア」や引退後の「セカンドキャリア」の実現を支援するす。

採用後は「アスリートキャリア支援プログラム」を通じて、ビジネスマナーやビジネス基礎等が学べるビジネススキル研修を提供。日本体育大学大学院（博士後期課程）にてコーチング学を学び、アスリートキャリアコーディネーターやキャリアメンターの資格を有するパソナグループ所属アスリートコーチ草野歩が講師を務めるコーチング研修等を実施。淡路島をはじめとしたグループ各社の全国の拠点での就労機会を提供するとともに、個々人のキャリア構築に必要なスキル・専門知識の習得とキャリアカウンセリングを通じて中長期的なキャリア支援をする。

パソナグループは本事業を通じて、夢に向かって挑戦し続ける人々がライフプランに合わせたキャリアを構築し、イキイキと活躍できる社会の実現を目指すとしている。

アスリート社員採用　概要
対象：競技活動と仕事を両立する「ハイブリッドキャリア」や、現役を引退し「セカンドキャリア」を志すアスリートやコーチ
募集人数：50人
雇用形態：パソナグループ各社の契約社員
勤務地：兵庫県淡路島、東京・名古屋・大阪 等
給与：月給 215,000円（経験・能力を考慮の上、同社規定に準じる）

就業中はパソナグループの福利厚生制度を適用
・仕事だけでなく、健康面や、キャリア・プライベートに関する悩みを相談できる「ワークライフファシリテーター」を配置し、社員をサポート
・健康保険、厚生年金、労災・雇用保険、年次有給休暇、健康診断

研修内容：
・日本創生大学校より研修カリキュラムを提供
・「アスリートキャリア支援プログラム」として下記を提供
　　①ビジネススキル研修：ビジネスマナー、パソコン、ビジネス基礎など
　　②アスリートキャリアデザイン研修：キャリアデザイン講義、コーチング基礎、アスリートセンタードコーチングなど
　　③オンライン学習ツール（1600講座）の利用、受講計画のフォロー
　　④キャリアカウンセリング／随時
　　　※研修費　7,000円（月額）

業務内容＜主な職種＞
・スポーツ関連事業企画業務（スポーツイベントやスポーツ事業の企画・運営 など）
・営業・マーケティング業務（インサイドセールス、WEBマーケティング など）
・BPOセンター業務（人事・総務・経理業務およびその補助業務 など）
・管理部門業務（人事、財務経理、広報、情報システム、経営企画 など）
・サービス業務（店舗運営、マーケティング・企画、接客など）

●このニュースの詳細はこちら。（パソナグループ HPより）
https://www.pasonagroup.co.jp/news/index112.html?itemid=4240&dispmid=798